九江市柴桑區紀委監委聚焦年輕干部成長規律，從“思想淬火、專業鑄劍、實戰礪兵”三點發力，奏響年輕干部成長“三部曲”，讓青春力量在正風肅紀反腐一線激蕩。
思想淬火。不久前，該區紀委監委舉辦“乘勢而上勇作為 擔當奮進寫華章”青年干部座談會，座談會上既有新入職干部暢談辦案初體驗，展現年輕干部忠于使命的堅定信念、積極進取的精神面貌；也有業務骨干解析監督執紀典型案例中的政治考量，分享“三個效果有機統一”的實踐要領；更有班子成員以“老紀檢”身份給年輕干部指方向、提要求，將忠誠與擔當化作可觸可感的傳承。以黨建引領錘煉政治素養已浸潤在該區紀委監委的日常點滴，機關黨支部每月開設“微黨課”，年輕黨員輪流登臺談體會感悟。
專業鑄劍。為了幫助年輕干部削減“本領恐慌”，該區紀委監委通過“培訓+備賽”模式助力年輕干部成長成才。除了每周三晚“紀法講堂”集體充電，還制定貫穿全年的系統性培訓計劃，緊緊抓住年輕干部這個關鍵群體，針對性設置培訓課程，分層分類進行專題授課，做到量體裁衣、精準滴灌。先后組織開展加強能力作風建設、巡察報告撰寫、新聞宣傳暨網絡輿情等各類培訓班共計4期，累計培訓300余人次。今年5月，該區紀委監委以參加全市青年紀檢監察干部紀法業務競賽為契機，組建“尖兵特訓營”，邀請班子成員和業務骨干擔任導師，圍繞紀法知識、案例分析等薄弱環節開展“小班化”輔導，讓年輕參賽隊員在實戰模擬中查漏補缺，通過以賽促學、以學促干，提升紀檢監察干部紀法素養和業務水平，最終在決賽中取得團體二等獎，個人二等獎、三等獎的好成績。
實戰礪兵。該區紀委監委牢固樹立“戰場即考場”理念，推動年輕干部在審查調查一線經風雨、壯筋骨。年初，制定《紀檢監察干部到辦案一線鍛煉培養計劃》，提出實現“三個提升”。同時，按照“1+2+3+N”模式搭配力量，每個專案組配備財政等業務系統的專業力量。這種“師傅領進門、骨干傳幫帶、新人壓擔子”的梯隊培養模式，既讓新手在專案中得到鍛煉機會，又有業務熟手帶領攻堅克難，實現高質高效查辦案件。今年以來，該區紀委監委已從委機關綜合部門、派駐機構、巡察機構選派干部參與留置專案辦理。
該區紀委監委相關負責人介紹，下一步，將持續加強對年輕干部的教育培養，通過以訓賦能、以學促干，打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。（賀思芬）