紀檢監察工作有個熱詞叫“關口前移”，倘若真能移得好、移得妙，真正做到靶向治理、慎而又慎，不僅有助于鏟除不正之風滋生的土壤和條件，更是對黨員干部政治上的最大關心和愛護。問題在于“移”的深度、“移”的作風、“移”的實效，只有把問題解決在萌芽之時，才能算得上是抓在關口。
要移到關鍵處，非得有求真務實作風不可。不少監督形同虛設，甚至對基層存在“上有政策、下有對策”的苗頭，由此導致“關口前移”，抓不到點子上，不少問題久治不愈成頑疾，影響了一方的政治生態。把關口移到實處，必須找準監督推動治理的切入點和突破口，把靶心立起來，打通教育監督工作“最后一公里”，真正行“前移”之實開啟新時代清風新貌。
移到“基”上，確保教育入腦入心、不流于形式。現在有些單位思想教育年年抓、月月抓，但流于形式、不重效果的“假沸”現象仍然存在。基礎不牢，地動山搖。要把關口前移到加強政治教育和道德培育上，抓住增強黨性這一核心，突出堅定理想信念、堅持執政為民、堅守清正廉潔三個重點，教育干部加強個人修養，守住道德底線。要把關口前移到廉潔文化建設上，通過廉政文化建設前移防范關口是一項慢功夫、長功夫、細功夫，防止人格和價值觀扭曲。
移到“點”上，做到眼睛向下、緊盯關鍵。只有把預防的功夫下在重點人群、高危地帶上，關口前移到關鍵點上，預防腐敗、管控事故才能牽住“牛鼻子”。要把好行業、部門、領域之間最薄弱、容易被忽視的地方，緊盯項目建設、民生保障等領域“風險點”，既要發揮“前哨”作用，將探頭靠前，推動管黨治黨由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，又要將“微權清單”建設納入干部年度述職述廉和績效考核機制，保障權力在陽光運行，使黨內監督聚焦發力。
移到“時”上，緊盯多發節點重點防范、強化震懾。各級紀檢監察機關要加強部門之間的協作配合，監督監管同向發力，嚴查違規違紀違法問題。對風腐交織問題同查同治，既“由風查腐”，深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送、權錢交易等腐敗問題，又“由腐糾風”，細查腐敗背后的享樂奢靡等作風問題。
移到“變”上，緊盯隱形變異升級打法、豐富手段。近年來，腐敗在主體、方式、手段上發生了“變異”，呈現出更強的偽裝性、隱蔽性。要堅持透過現象看本質，緊盯行權用權情況，加大對新型腐敗和隱性腐敗的甄別和查處力度，建立腐敗預警懲治聯動機制，加強廉潔風險隱患動態監測，強化快速反應、聯合處置，加大對新型腐敗和隱性腐敗的甄別和查處力度，讓新出現的問題難以蔓延。